当一个、两个过去结交的朋友凭着对Joe的信任，接二连三地加入了Palantir后，Palantir忽然有了一种吸引人才主动前来加盟的能力，新的稳定的团队最终形成。　　1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，因为管理者认为，这样员工会更爱工作。